COACHING DE CARREIRA

 

A trajetória profissional vai se consolidando através de influências, oportunidades, acasos e escolhas. A partir das experiências acumuladas, ao longo da nossa evolução formamos autoconceito que, por sua vez, vão determinando caminhos e escolhas.

 

Porém, por quantas vezes sabemos de fato discernir nossos objetivos, competências, valores e a verdadeira identidade profissional?

 

 O que de fato está sendo determinante no processo da evolução?

 

• Quais os fatores chave que determinam escolhas?
• Qual é o projeto de carreira? As competências estão alinhadas?
• Como estabelece objetivos?

 

Esta “Parada Reflexiva” suportada por metodologia de análise profissional conduz a maior nível de conscientização e autoconhecimento, possibilitando alinhar objetivos, melhorar a qualidade das escolhas e dos resultados pessoais.

 

Estrutura do Programa:

 

• Análise da Trajetória e Evolução
• Análise dos Fatores Determinantes de Sucesso ou Fracasso.
• Identificação das Âncoras de Carreira
• Levantamento das Competências e Feedback.
• Identificação dos Fatores Chave da Situação Atual.
• Plano de Metas, Objetivos e Ações de Desenvolvimento.
• Apoio e Acompanhamento.

 

Como resultado o profissional:

 

• Apura a percepção de si mesmo, do que almeja como objetivo e contribui para a tomada de decisão e escolhas.
• Direciona a pensar e a estabelecer a estratégia.
• Conduz ao desenho e plano de ação.